Okamžité zrušení pracovního poměru pro neomluvené absence
Tomáš Procházka a Peter Perniš připravili přehled nejzásadnějších informací, které plynou z rozhodnutí Nejvyššího soudu, který se zabýval podmínkami přípustnosti okamžitého zrušení pracovního poměru v případě neomluvených absencí zaměstnance.
Odkaz ke stažení: 6_2024_Pracko news
Aby web fungoval jak má - souhlas s cookies
Pro co nejlepší zážitek z prohlížení webu, aby vše fungovalo, jak má, abychom věděli, co se na našem webu děje, a abychom Vás mohli informovat o tom,
co Vás zajímá, využíváme tzv. cookies, což jsou drobné textové informace dočasně ukládané do paměti Vašeho prohlížeče.
K použití některých cookies od Vás potřebujeme souhlas, za jehož udělení Vám velmi děkujeme.
Vaše rozhodnutí můžete samozřejmě kdykoliv změnit a přenastavit. Více informací o tom, jaké cookies využíváme, naleznete v Zásadách používání cookies.
Jaké cookies používáme
▼ Funkční
Zprostředkovávají základní funkčnost stránky.
▼PHPSESSID
Zajišťuje identifikaci otevřené session návštěvníka.
Vydavatel: Tyto stránky
Vypršení: Session (Po dobu návštěvy)
▼C22
Ukládá nastavení vašeho souhlasu s cookies.
Vydavatel: Tyto stránky
Vypršení: Persistent (Trvalá)
▼ Analytické
Pomocí těchto cookies sledujeme návštěvnost našeho webu i to, odkud jste k nám na web přišli.
▼_gid
Identifikuje unikátní uživatele.
Vydavatel: Google
Vypršení: 1 den
▼_ga
Registruje unikátní uživatelské ID.
Vydavatel: Google
Vypršení: 2 roky
▼_gat_gtag_*
Google Tag - Registruje unikátní uživatelské ID.
Vydavatel: Google
Vypršení: 2 roky
▼ Marketingové
Tyto nám umožňují přizpůsobovat naši nabídku Vašim potřebám a zobrazovat Vám relevantní reklamu.
▼__hssrc
Určení, zda návštěvník restartoval prohlížeč.
Vydavatel: Hubspot
Vypršení: Po dobu relace
Přijmout vše
Přijmout nezbytné
Přijmout vybrané
Podrobné nastavení