Sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei unentschuldigtem Fernbleiben
Tomáš Procházka und Peter Perniš haben einen Überblick über die wichtigsten Informationen aus der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs vorbereitet, die sich mit den Bedingungen für die Zulässigkeit einer fristlosen Kündigung bei unentschuldigtem Fernbleiben des Arbeitnehmers befasst.
Link: 6_2024_Pracko news
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